Специальная оценка условий труда
В стоимость включены все необходимые операционные расходы и подготовка декларации для ГИТ.
Рассчитать стоимость СОУТ
Укажите количество рабочих мест — сумма посчитается сразу. Точную стоимость эксперт пришлёт на почту и закрепит в договоре.
Стоимость СОУТ за одно рабочее место
Цены с НДС. Итоговая сумма фиксируется в договоре и не меняется.Этапы проведения
Что нужно знать о СОУТ
Специальная оценка условий труда — комплекс мероприятий по выявлению вредных и опасных производственных факторов и оценке их воздействия на работника. Порядок установлен Федеральным законом № 426-ФЗ. По результатам работникам назначаются гарантии и компенсации, а работодатель планирует улучшение условий труда.
Работаем в Самаре и Самарской области, выезжаем в другие регионы. Офисы компании — в Москве, Костроме, Самаре и Нижневартовске. Стоимость выезда в регионы рассчитывается при подготовке договора.
Кто обязан проводить СОУТ
Все работодатели с наёмными работниками — и организации, и ИП. Оценке подлежат все рабочие места, кроме мест надомников и дистанционных работников.
Малый бизнес и ИП
- ИП без наёмных работников СОУТ не проводят.
- ИП и организации с работниками проводят СОУТ на всех рабочих местах, кроме надомников и дистанционных сотрудников.
- Для дистанционных сотрудников СОУТ не проводится.
Как часто проводится
- Плановая оценка — не реже одного раза в 5 лет.
- Внеплановая — в течение 12 месяцев после ввода новых рабочих мест, изменения технологического процесса или замены оборудования.
Срок действия результатов
Пять лет со дня внесения сведений во ФГИС СОУТ. Раньше может понадобиться внеплановая оценка — если на рабочем месте изменились условия труда.
ФГИС СОУТ
Результаты передаются в федеральную государственную информационную систему учёта результатов СОУТ. Без этого оценка считается незавершённой. Данные доступны Минтруду, ГИТ, работодателю и работникам.
Декларация соответствия в ГИТ
Подаётся в территориальную ГИТ для рабочих мест с допустимым классом условий труда (класс 2). Мы готовим и подаём декларацию бесплатно — даже если СОУТ проводилась не у нас.
Можно ли провести самостоятельно
Микро- и малый бизнес с простыми офисными местами может воспользоваться порядком по приказу Минтруда от 31.10.2022 № 699н. Чтобы избежать ошибок и штрафов, надёжнее поручить работу аккредитованной лаборатории.
Возмещение затрат из СФР
Расходы на СОУТ можно вернуть из Социального фонда в пределах 20% взносов на травматизм за прошлый год. Мероприятия согласуются с отделением СФР заранее, план подаётся до 1 августа. Основание — приказ Минтруда от 11.07.2024 № 347н.
Что делает работодатель после СОУТ
- Подписать отчёт в течение 30 календарных дней после получения.
- Прислать скан титульного листа в течение 3 рабочих дней после утверждения.
- Подать декларацию в ГИТ в течение 30 рабочих дней после внесения сведений во ФГИС.
- Ознакомить работников с картами СОУТ под роспись в течение 30 календарных дней.
- Разместить сводную ведомость на сайте компании (если сайт есть) в течение 30 календарных дней.
Как мы работаем — подробно
- Заявка и договор, помощь с приказом о комиссии и перечнем рабочих мест.
- Идентификация вредных и опасных факторов экспертом.
- Инструментальные измерения при выявлении потенциально вредных факторов.
- Оформление отчёта, его утверждение и передача сведений во ФГИС СОУТ.
- Подача декларации в ГИТ.
Разрешительная документация
Сведения о лаборатории можно проверить в реестрах Росаккредитации и Минтруда России.
Дополнительные услуги
Оценка профессиональных рисков
от 500 ₽ за профессиюВ силу требований статей 212 и 209 ТК РФ и Приказа Минтруда № 776н от 29.10.2021.
Производственный контроль
от 150 ₽ с НДС за 1 параметр (точку) измерения*Контроль за соблюдением санитарных правил на рабочих местах сотрудников организации в полном соответствии с требованиями статей 24, 25, 39 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».
Подробнее об услугах
Профессиональный риск — вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов с учётом тяжести возможных последствий. Работодатель обязан регулярно выявлять опасности, оценивать риски и управлять ими в рамках системы управления охраной труда (п. 18 Типового положения о СУОТ, Приказ Минтруда № 776н). Соблюдение проверяет ГИТ.
Мы выявляем опасности, оцениваем уровень рисков и составляем план мер по их снижению — силами ваших сотрудников или под ключ нашими специалистами.
- Рабочие места, в том числе новые — до ввода в эксплуатацию
- Оборудование, инструменты и приспособления
- Производственные и вспомогательные помещения
- Материалы, сырьё и вещества, с которыми работают сотрудники
- Рабочие процессы и технологические операции
- Иные источники возможного вреда, выявленные на объекте
Работа допускается при соблюдении общих правил безопасности без особых мер защиты.
Работа допускается только при строгом соблюдении процедур и мер безопасности.
Работа запрещена при текущих мерах контроля — высока вероятность серьёзного происшествия.
- Кто обязан: все работодатели с работниками, включая ИП.
- Кто проводит: комиссия работодателя (обученные сотрудники) или сторонние специалисты.
- Первичная оценка: до ввода в эксплуатацию производственных объектов и новых рабочих мест.
- Периодичность: устанавливается локальным актом о СУОТ работодателя.
- Внеплановый пересмотр: при изменении процессов, модернизации оборудования, после СОУТ, несчастных случаев, микротравм, профзаболеваний.
- Заявка и договор: структура компании, количество рабочих мест.
- Идентификация опасностей.
- Оценка уровня каждого риска.
- План мероприятий по снижению рисков.
- Итоговый отчёт, карты оценки рисков и консультации по мониторингу.
- Перечень опасностей по каждому рабочему месту
- Карты оценки профессиональных рисков
- План мероприятий для высоких и недопустимых рисков
- Проект приказа об управлении профрисками для СУОТ
| Критерий | Оценка профрисков | СОУТ |
|---|---|---|
| Кто проводит | Работодатель или сторонняя организация | Только аккредитованная организация из реестра Минтруда |
| Инструментальные замеры | Не обязательны | Обязательны для выявленных факторов |
| Результат | Перечень опасностей, карты рисков, план мер | Отчёт, класс условий труда, сведения во ФГИС СОУТ |
| Периодичность | Устанавливает работодатель | Не реже 1 раза в 5 лет |
| Влияние на льготы и взносы | Нет | Определяет компенсации и тариф взносов |
СОУТ измеряет вредные факторы, а оценка профрисков охватывает опасности, которые нельзя измерить приборами: падение с высоты, острые кромки, движущиеся механизмы. Результаты замеров СОУТ можно использовать в оценке рисков — один выезд закрывает обе задачи. Метод оценки выбирает работодатель с учётом Приказа Минтруда № 926 от 28.12.2021.
Лабораторные исследования и испытания вредных факторов на рабочих местах и в окружающей среде, а также проверка соблюдения санитарно-эпидемиологических требований при производстве, хранении, транспортировке и реализации продукции, выполнении работ и оказании услуг.
Обязанность ИП и юридических лиц установлена статьёй 11 Федерального закона № 52-ФЗ. Контролирующий орган — Роспотребнадзор. Документы по вредным условиям труда хранятся 50 лет, остальные — 5 лет.
- Разработка программы (плана) ПК — согласование с Роспотребнадзором не требуется (п. 2.6 СП 1.1.1058-01).
- Лабораторные исследования и испытания факторов производственной среды (п. 4.1).
- Медосмотры, гигиеническая подготовка и аттестация работников (п. 2.4).
- Контроль документов: сертификаты, санитарные заключения, медкнижки, санпаспорта на транспорт.
- Иные мероприятия по локальным актам предприятия.
Периодичность — по утверждённой программе. Например, микроклимат — 2 раза в год, вредные вещества 1 класса опасности — раз в 10 дней.
| Критерий | Производственный контроль | СОУТ |
|---|---|---|
| Основание | 52-ФЗ | 426-ФЗ |
| Периодичность | По программе ПК | Не реже 1 раза в 5 лет и при изменениях на рабочих местах |
| Цель | Соблюдение санитарных правил, профилактика заболеваний | Класс условий труда и компенсации работникам |
| Орган контроля | Роспотребнадзор | Минтруд, ГИТ |
Лаборатория должна быть аккредитована Федеральной службой по аккредитации — добровольная аккредитация для ПК не допускается. Наш аттестат № RA.RU.21НХ97 от 06.04.2020, соответствие ГОСТ ISO/IEC 17025. ПК и СОУТ не заменяют друг друга, но результаты замеров одной процедуры можно использовать для другой в течение 6 месяцев.
- ФЗ от 30.03.1999 № 52-ФЗ
- СП 1.1.1058-01 — организация и проведение ПК
- МР 2.2.0244-21 — санитарные требования к условиям труда
- СП 2.2.4285-26 — требования к условиям труда
- СанПиН 1.2.3685-21 — гигиенические нормативы
- СанПиН 2.1.3684-21 — требования к территориям, воде, воздуху, помещениям